Mediation & Konfliktberatung
Individuelle Begleitung bei belastenden Situationen
Manchmal verheddern sich Gespräche – im Kollegium, mit Eltern oder im Team.
Wenn sie feststecken oder Konflikte den Arbeitsalltag belasten, braucht es einen klaren Rahmen.
In der Mediation entsteht ein geschützter Raum, in dem alle Beteiligten gehört werden und neue Verständigung möglich wird.
Ich begleite pädagogische Fachkräfte, Teams und Leitungspersonen dabei, Konflikte besser zu verstehen, Perspektiven zu wechseln und tragfähige Lösungen für den Arbeitsalltag zu entwickeln.
Dabei behalte ich die besonderen Anforderungen pädagogischer Arbeitsfelder im Blick – wie Zeitdruck, unterschiedliche Rollen und den Umgang mit Verantwortung.
Meine berufliche Qualifikation umfasst eine fundierte Mediationsausbildung, die mich fachlich zur Durchführung von Mediationsverfahren befähigt.
Die Bezeichnung „Mediatorin“ verwende ich gemäß § 5 Mediationsgesetz.
Für Wen:
- Einzelpersonen
- Paaren
- Teams und Organisationen
– insbesondere im pädagogischen Kontext.
Ziele:
• Klarheit gewinnen und Verständnis vertiefen
• Kommunikation verbessern und Vertrauen stärken
• nachhaltige Lösungen entwickeln, die im Alltag tragen
Rahmen:
• Einzelsitzungen sowie Mediationen für Teams und Gruppen
• Dauer und Umfang richten sich nach Ihrem Anliegen
• Kosten klären wir transparent im Vorfeld
Mediation & Konfliktberatung
Individuelle Begleitung bei belastenden Situationen
Manchmal verheddern sich Gespräche – im Kollegium, mit Eltern oder im Team.
Wenn sie feststecken oder Konflikte den Arbeitsalltag belasten, braucht es einen klaren Rahmen.
In der Mediation entsteht ein geschützter Raum, in dem alle Beteiligten gehört werden und neue Verständigung möglich wird.
Ich begleite pädagogische Fachkräfte, Teams und Leitungspersonen dabei, Konflikte besser zu verstehen, Perspektiven zu wechseln und tragfähige Lösungen für den Arbeitsalltag zu entwickeln.
Dabei behalte ich die besonderen Anforderungen pädagogischer Arbeitsfelder im Blick – wie Zeitdruck, unterschiedliche Rollen und den Umgang mit Verantwortung.
Meine berufliche Qualifikation umfasst eine fundierte Mediationsausbildung, die mich fachlich zur Durchführung von Mediationsverfahren befähigt.
Die Bezeichnung „Mediatorin“ verwende ich gemäß § 5 Mediationsgesetz.
Für Wen:
- Einzelpersonen
- Paaren
- Teams und Organisationen
– insbesondere im pädagogischen Kontext.
• Klarheit gewinnen und Verständnis vertiefen
• Kommunikation verbessern und Vertrauen stärken
• nachhaltige Lösungen entwickeln, die im Alltag tragen
• Einzelsitzungen sowie Mediationen für Teams und Gruppen
• Dauer und Umfang richten sich nach Ihrem Anliegen
• Kosten klären wir transparent im Vorfeld
Humorworkshops
Humor - auch bei stressigen und schwierigen Momenten
Konflikte und Spannungen gehören zum Arbeitsalltag in pädagogischen Teams – sie müssen jedoch nicht immer im Mittelpunkt stehen. Entscheidend ist, wie wir miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten.
Humor kann dabei Brücken bauen, entlasten und Perspektiven öffnen – sowohl in angespannten Situationen als auch im alltäglichen Miteinander.
In meinen Workshops verbinde ich Kommunikationstraining, Konfliktkompetenz sowie Humor und Improvisation zu einem praxisnahen Ansatz. Dabei kann der Fokus je nach Bedarf auf Konfliktsituationen oder auf die Stärkung von Teamkultur, Kommunikation und Zusammenarbeit liegen.
So entstehen Räume für neue Perspektiven, mehr Leichtigkeit im Arbeitsalltag und eine gestärkte Zusammenarbeit im Team.
Die Inhalte werden individuell auf Team, Situation und Ziel abgestimmt.
Inhalte:
• Humor als Ressource in Stress- und Konfliktsituationen
• Die eigene Humorbiografie und Haltung
• Grundlagen: Theorien und Formen von Humor
• Achtsamer und professioneller Umgang mit Humor im Arbeitskontext
• Praktische Übungen aus Improvisation und szenischem Spiel
Ziele:
• Humor gezielt zur Deeskalation und Entlastung einsetzen
• Leichtigkeit, Selbstfürsorge und Resilienz im Arbeitsalltag fördern
• Kommunikation und Beziehungsgestaltung im Team stärken
Rahmen
• Dauer: 7–8 Stunden
• Gruppengröße: 8–12 Personen
• Kosten: auf Anfrage
Humorworkshops
Humor - auch bei stressigen und schwierigen Momenten
Konflikte und Spannungen gehören zum Arbeitsalltag in pädagogischen Teams – sie müssen jedoch nicht immer im Mittelpunkt stehen. Entscheidend ist, wie wir miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten.
Humor kann dabei Brücken bauen, entlasten und Perspektiven öffnen – sowohl in angespannten Situationen als auch im alltäglichen Miteinander.
In meinen Workshops verbinde ich Kommunikationstraining, Konfliktkompetenz sowie Humor und Improvisation zu einem praxisnahen Ansatz. Dabei kann der Fokus je nach Bedarf auf Konfliktsituationen oder auf die Stärkung von Teamkultur, Kommunikation und Zusammenarbeit liegen.
So entstehen Räume für neue Perspektiven, mehr Leichtigkeit im Arbeitsalltag und eine gestärkte Zusammenarbeit im Team.
Die Inhalte werden individuell auf Team, Situation und Ziel abgestimmt.
Inhalte:
• Humor als Ressource in Stress- und Konfliktsituationen
• Die eigene Humorbiografie und Haltung
• Grundlagen: Theorien und Formen von Humor
• Achtsamer und professioneller Umgang mit Humor im Arbeitskontext
• Praktische Übungen aus Improvisation und szenischem Spiel
• Humor gezielt zur Deeskalation und Entlastung einsetzen
• Leichtigkeit, Selbstfürsorge und Resilienz im Arbeitsalltag fördern
• Kommunikation und Beziehungsgestaltung im Team stärken
• Dauer: 7–8 Stunden
• Gruppengröße: 8–12 Personen
• Kosten: auf Anfrage
Humortraining
Dein persönlicher Weg zu mehr Leichtigkeit
Dieses Training richtet sich an Menschen, die ihren Humor vertiefen und bewusster leben möchten.
An acht Abenden à drei Stunden widmen wir uns jeweils einem Aspekt von Humor – vom spielerischen bis zum achtsamen.
Jeder Abend steht für ein Stück Leichtigkeit, Reflexion und Begegnung.
Inhalte:
- Eigene Humorstile und Muster erkennen
- Humor in Beziehungen und im Alltag
- Spielerischer Umgang mit Fehlern
- Humor, Achtsamkeit und Selbstfürsorge
- Resilienz – was genau ist es und wann?
Ziele:
- Humor als persönliche Ressource stärken
- Sich selbst mit mehr Gelassenheit begegnen
- Humor bewusst in Alltag und Beruf integrieren
Rahmen:
- 8 Abende à 3 Stunden
- Ort: wird gestellt – Altona
- Kosten: 50 € pro Abend oder 380 € für das gesamte Training
- Teilnahme: einzeln buchbar
Humortraining
Dein persönlicher Weg zu mehr Leichtigkeit
Dieses Training richtet sich an Menschen, die ihren Humor vertiefen und bewusster leben möchten.
An acht Abenden à drei Stunden widmen wir uns jeweils einem Aspekt von Humor – vom spielerischen bis zum achtsamen.
Jeder Abend steht für ein Stück Leichtigkeit, Reflexion und Begegnung.
Inhalte:
- Eigene Humorstile und Muster erkennen
- Humor in Beziehungen und im Alltag
- Spielerischer Umgang mit Fehlern
- Humor, Achtsamkeit und Selbstfürsorge
- Resilienz – was genau ist es und wann?
- Humor als persönliche Ressource stärken
- Sich selbst mit mehr Gelassenheit begegnen
- Humor bewusst in Alltag und Beruf integrieren
- 8 Abende à 3 Stunden
- Ort: wird gestellt – Altona
- Kosten: 50 € pro Abend oder 380 € für das gesamte Training
- Teilnahme: einzeln buchbar
Alle Angebote können auch auf Kinder und Jugendliche zugeschnitten werden.
Interesse oder Fragen?
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